Loonheffing is een voorheffing van de inkomstenbelasting. Wanneer er te veel of te weinig loonheffing is betaald, dan wordt dit met de uiteindelijke verschuldigde inkomstenbelasting verrekend. Als er sprake is van een uitkering van verschillende pensioenen – die ieder op…
Je werknemers werken al een tijdje thuis en dat kan soms best lastig voor ze zijn. Er is thuis veel afleiding, de balans tussen werk en privé is some zoek, ze hebben weinig contact met collega’s en ook het sociale praatje bij…
Op dit moment is er een lage rentestand, echter heeft dit geen invloed op de hoogte van de rentebelasting. De belastingrente bedraagt op dit moment 4% voor alle belastingen. De belastingrente kan enorm oplopen als je te laat bent met…
Het kan voorkomen dat een werknemer na einde dienstbetrekking, tijdens tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid óf tijdens een loopbaanonderbreking nog in een auto van de zaak rijdt. De werknemer gebruikt de auto dan niet meer voor privédoeleinden. In de handreiking van…
Het verplicht sluiten van bijvoorbeeld de horeca – ten gevolge van de coronacrisis – kan ingrijpende gevolgen hebben voor de financiële situatie van ondernemers. Veel ondernemers hebben te maken met maandelijkse kosten, zoals de huur van een bedrijfspand, terwijl inkomsten…
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport stelt een financiële vergoeding beschikbaar voor werkgevers die een eigen teststraat openen. Voor dit initiatief werkt het ministerie samen met Operatie Fastlane en verschillende werkgevers- en ondernemersorganisaties, waaronder het VNO-NCW en MKB-Nederland. Wanneer…
Je wilt als werkgever natuurlijk dat je werknemers zo min mogelijk eigen kosten maken om hun werk goed te kunnen doen. Maar welke regels gelden er eigenlijk met betrekking tot parkeerkosten? Kun je deze als werkgever zomaar vergoeden, verstrekken of…
Aan het begin van een kalenderjaar kan een werknemer met een auto van de zaak aangeven of hij het komend jaar wel of niet wil gaan bijtellen. Wanneer een van je werknemers ervoor kiest om in 2021 geen gebruik te…
In Nederland geldt het recht dat wanneer een werkgever een werknemer ontslaat, dat de werknemer een transitievergoeding meekrijgt. Het doel van deze vergoeding is de werknemer te compenseren voor ontslag en de transitie naar een nieuwe baan te vergemakkelijken. Maar…
2020 is voorbij. Voor velen van ons een opluchting. Nooit eerder voelde de uitspraak ‘nieuw jaar, nieuwe kansen’ zo waardevol. Ondanks dat de coronacrisis nog steeds in volle gang is, gaan we er dit jaar het beste van maken. Kin…